Samkvæmt fjölmiðlum er kvörtun frá National Labor Relations Board (NLRB) fullyrt að Tesla Inc. hafi gert nokkrar ráðstafanir til að koma í veg fyrir að starfsmenn í verksmiðjunni í Buffalo, NY, geti sameinast stéttarfélögum.
Þann 7. maí lagði Linda Leslie, svæðisstjóri NLRB Buffalo, kvörtun þar sem hún sagði að Tesla „lögfesti og viðheldur“ stefnu um opinbera staði árið 2023 sem var hönnuð til að „koma í veg fyrir að starfsmenn mynduðu, ganga í eða aðstoða í stéttarfélögum og koma í veg fyrir að starfsmenn gætu að taka þátt í öðrum sameiginlegum aðgerðum“ í kjölfar ásakana frá meðlimum Workers United.
Samkvæmt kvörtuninni takmarkar stefna Tesla starfsmönnum frá því að „gera hljóðupptökur, safna skoðunum eða kynna án heimildar,“ auk þess að koma í veg fyrir að starfsmenn „búi til rásir og dreifingarlista“.
NLRB fullyrðir einnig að stefnan hafi „áhrif af því að trufla, takmarka eða þvinga starfsmenn til að nýta sér réttindi starfsmanna samkvæmt landslögum um vinnutengsl, sem almennt vernda rétt starfsmanna til að ræða stofnun eða ganga í stéttarfélög og kjarasamninga um hærri laun og betri laun. vinnuaðstæður."
Tesla Buffalo verksmiðjan, upphaflega framleiðandi sólarrafhlöðu, hefur nýlega verið notuð til að setja saman hleðslubúnað fyrir rafbíla og hefur bætt við gervigreindarknúnu hugbúnaðargagnamerkingarteymi.
Í síðasta mánuði, sem hluti af víðtækari endurskipulagningu Tesla, framkvæmdi Buffalo verksmiðjan röð uppsagna. Viðvörun Tesla (viðvörunar) sem lögð var fram í New York fylki sýnir að fyrirtækið mun segja upp 285 starfsmönnum í New York fylki, flestir frá Buffalo verksmiðjunni. Fyrirtækið er að segja upp þúsundum manna um allan heim vegna samdráttar í sölu rafbíla á fyrsta ársfjórðungi.
Tesla og framkvæmdastjóri þess, Elon Musk, hafa verið andvíg verkalýðsfélögum í mörg ár og reynst hafa tekið þátt í aðgerðum til að grafa undan stéttarfélögum starfsmanna. Árið 2021 úrskurðaði NLRB að Tesla brjóti vinnulöggjöf þegar það rak verkalýðsfélaga. Árið 2018 tísti Musk einnig: „Ekkert getur komið í veg fyrir að liðin í verksmiðjum Tesla kjósa stéttarfélög. Ef þeir vilja geta þeir gert það á morgun. En hvers vegna að borga stéttarfélagsgjöld til einskis og gefa eftir kaupréttarsamninga? "
Eftir það skipaði stjórnsýsludómstóll Musk að eyða tístinu. Tesla mótmælti pöntuninni en beiðni hennar um endurskoðun var hafnað. Tístið er áfram á X (áður Twitter) reikningi Musk, þar sem hann hefur 182,7 milljónir fylgjenda.
Tesla stendur einnig frammi fyrir áskorunum hvað varðar réttindi starfsmanna í Evrópu. Á síðasta ári hófu þjónustutæknimenn fyrirtækisins í Svíþjóð verkfall og halda því áfram enn þann dag í dag, en verkalýðssamtökin leyfðu starfsmönnum að sinna einhverri viðurkenndri vinnu. Í Svíþjóð, þar sem verkalýðsfélög koma við sögu á flestum vinnustöðum, leita þessir starfsmenn eftir kjarasamningi við Tesla. Tesla svaraði ekki strax beiðni um athugasemd.
